1、负责组内日常业务管理，对各项业务指标负责，并定期产出汇报数据和整改意见； 2、负责团队成员能力辅导及绩效考核，培养团队核心成员； 3、负责团队组织文化建设及氛围打造，负责组内宣导各项通知及跟进落实情况； 4、对部门业务运营及工作流程提出合理化建议，并推进改善及落实； 5、跨团队沟通，推进相关项目的开展及落实。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、2年以上管理经验，内容审核或质量管理相关团队管理经验优先； 3、具备对于标准规范及执行尺度的判断力； 4、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。