1. 人力资源管理等相关专业本科及以上学历。
2. 一年以上招聘经验，医疗行业优先。
3. 熟悉招聘流程与渠道，有良好招聘技巧和评估能力。
4. 较强沟通协调与团队合作能力，责任心强，执行力好。
5. 熟练使用办公软件和招聘系统，有一定数据分析能力。

一、职位概述
负责口腔医院各类岗位的人才招聘工作，满足医院业务发展需求。
二、岗位职责
1. 与各部门沟通，明确招聘需求，制定招聘计划。
2. 拓展和维护招聘渠道，优化招聘信息发布。
3. 筛选简历，搜寻潜在候选人，建立人才库。
4. 组织协调面试，参与评估候选人，向用人部门推荐。
5. 跟进招聘流程，确保数据准确，及时反馈沟通。
6. 宣传医院文化，建设雇主品牌。
7. 遵守相关法规政策，处理招聘中的问题。
8. 完成上级交办的其他招聘相关工作。