办公室主任

<p>一、职位概述<br>负责口腔医院各类岗位的人才招聘工作，满足医院业务发展需求。<br>二、岗位职责<br>1. 与各部门沟通，明确招聘需求，制定招聘计划。<br>2. 拓展和维护招聘渠道，优化招聘信息发布。<br>3. 筛选简历，搜寻潜在候选人，建立人才库。<br>4. 组织协调面试，参与评估候选人，向用人部门推荐。<br>5. 跟进招聘流程，确保数据准确，及时反馈沟通。<br>6. 宣传医院文化，建设雇主品牌。<br>7. 遵守相关法规政策，处理招聘中的问题。<br>8. 完成上级交办的其他招聘相关工作。<br></p>

<p><br>1. 人力资源管理等相关专业本科及以上学历。<br>2. 一年以上招聘经验，医疗行业优先。<br>3. 熟悉招聘流程与渠道，有良好招聘技巧和评估能力。<br>4. 较强沟通协调与团队合作能力，责任心强，执行力好。<br>5. 熟练使用办公软件和招聘系统，有一定数据分析能力。</p>