职位信息
工作职责
<p>门店基层管理储备人才，通过培训、锻炼、职业规划，最终成为门店、采购或各部门中、高层管理人才；<br>3-6个月学习期，通过考评晋升为主管级（年薪6W-7W)；</p><p>通过考评晋升至店长级（年薪12W-20W);</p><p>工作地点：信阳市区各大百家来/百家顺超市门店</p><p>咨询电话：0376-6183958</p>
职位要求
<p>1、大专及以上学历； </p><p>2、有无经验均可； </p><p>3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； </p><p>4、年龄18-30岁，身体健康。 </p><p>5、实习期薪酬：</p>
