26届-人事专员
📍 中山市⏱️ 应届生🎓 不限 👁️ 19次浏览
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薪资面议
岗位职责
1、全面负责招聘流程的执行，包括渠道拓展、面试协调与录用跟进，以确保人才及时到岗；
2、协助组织实施员工绩效管理循环，涵盖目标设定、过程跟进、结果评估与数据汇总分析；
3、主导或协调培训活动的开展，从需求调研、计划制定到具体组织实施与效果反馈。