综合管理岗
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薪资面议
岗位职责
1、负责车间人力工作处理，如员工考勤工时、员工离职、调动等信息确认；
2、负责生产新员工入职培训安排，上岗证收集，技能矩阵更新，培训资料整理归档等；
3、负责月度工段、班组、个人绩效数据报表收集汇总；
4、完成上级领导交办其他工作。