人力资源专员
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薪资面议
岗位职责
负责操作岗技术工人管理，包括：
1、员工技能培养体系、课程体系的建设及优化；
2、策划校招大学生的发展通道、推进大学生培养项目；
3、基地员工活动策划与实施；
4、员工激励与岗位价值打造（如激励政策、文化建设方案、公司&岗位影响力等）。