高级人力资源专员-招聘方向
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薪资面议
岗位职责
1.负责制定社招/校招的招聘策略，并确保招聘政策落地执行；
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；